На очном заседании НСПК 24 марта 2021 года (Протокол № 52) активно обсуждался вопрос о плановых и внеплановых проверках деятельности Советов по профессиональным квалификациям. Трём Советам, чья деятельность оставалась безрезультатной или мало результативной два или три года, дали «сроки». При этом не нашлось ни одного Совета, который бы не имел результата целых четыре года.

Интересен вопрос с Советом по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса.

Пункт 3.3 Протокола № 52:«Считать целесообразным оптимизацию деятельности Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса.

Предложить Председателю Национального совета обратиться к ведущим компаниям химической отрасли с предложением войти в состав Совета, определить базовую организацию, предложить кандидатуру Председателя Совета.

Пункт 3.4 Протокола № 52: Минтруду России совместно с Национальным агентством, рабочей группой Национального совета по профессиональным стандартам и координации деятельности советов по профессиональным квалификациям разработать проект Порядка подготовки решений Национального совета по вопросам реорганизации и ликвидации советов по профессиональным квалификациям».

     Что это всё означает в практическом применении?

НСПК потребовал с СПК химического и биотехнологического комплекса отчёт за 2018, 2019, 2020 годы. Результатами считаются не «уведомления о разработке», а утвержденные приказами Минтруда профессиональные стандарты. А также, на их основании созданные центры оценки квалификаций и количество работников, прошедших в них независимую оценку. Если за три года ничего этого нет, будет приниматься решение «о реорганизации» (оптимизации) или «ликвидации». Срок работы временных комиссий, предшествующих оформлению СПК, также засчитывается. Заменят председателя, другой руководитель подберёт новый состав, избавившись от тех, кто имитировал деятельность или фактически не обладает влиянием на рынке труда в области профессиональной деятельности пустопорожнего СПК.

    … Смирнова Ю.В. на первом заседании СПК НСБ:

«Ваш Совет одобрен решением Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 20 июня 2018 года… Но и не профстандарты основная цель Совета. Подготовка системы обучения работников и специалистов, удовлетворение рынка в данных специалистах – вот большая государственная задача». Поэтому спросят и за систему профессионального обучения. По объёму она составляет большую часть направления деятельности каждого СПК.

А когда была создана Временная комиссия в том же составе, предшествовавшая созданию СПК НСБ?

Ого-го! Временная комиссия, которую возглавил доктор Черепов В.М., была создана ещё 20 сентября 2017 года. В третьем квартале 2021 года, когда состоится проверка деятельности СПК НСБ Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, по аналогии с проверкой СПК химии и биотехнологий, деятельности этого Совета сравняется четыре года! Мы постоянно читаем об активной работе СПК НСБ, поэтому стратегическая проверка Минтруда не должна выявить недостатков. То, что СПК покинули основные ведущие деятели в области частной охраны, а ученые Шестаков В.И. и Ананьев В.А. 25.03.2021 года в Общественной палате не выразили согласие с позицией руководителя СПК Глухих В.К. в области стандартизации – не является предметом оценки для проверяющих. Это всего лишь «звоночки». Конечно, всему сообществу интересно, какие результаты получены одной из главных профессиональных организаций отрасли за прошедшие четыре года. В меру нашей осведомленности, мы напишем о происходящих событиях здесь, строго ориентируясь на содержание доступных документов.