Разъяснения по разработке наименования квалификации «старший смены, наставник» из проекта профессионального стандарта

Опубликовано: 03.11.2022 14:11
Комментариев: Комментариев нет
Просмотров: 446

В макете профессионального стандарта есть раздел «Возможные наименования должностей, профессий».

Туда вносят должности или профессии:

а) которые уже есть в классификаторах;

б) которые, на основании утверждённого проекта профессионального стандарта, лягут в основу формирования новых квалификаций.

В проекте ответственный разработчик, рабочая группа, проконсультировавшись со специалистами ВНИИ Труда, так и поступили с наименованием должности старшего смены охраны. Первая указанная профессия: охранник 4,5,6 – го разрядов. Вторая – старший смены охраны, наставник.

Старший смены – тоже охранник. Поэтому оба возможных наименования профессии в проекте указаны правильно.

В качестве четвертой квалификации в проекте возможно указать должность «старший смены, наставник» или «старший смены, и наставник по предотвращению террористических угроз», но нет уверенности, что она будет в таком виде утверждена в качестве наименования квалификации. Поэтому для обеспечения гарантии прохождения стандарта в инстанциях, оставлены две профессии, которые невозможно оспорить.

Всего профессия «охранник» присутствует в трёх классификаторах:

- ОКПДТР в разделе «служащие» (код 25416);

- в ОКЗ новой редакции с кодом 5414 (5414.5);

- в ЕТКС с кодом 269 Н в разделе «профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» (введен в 2009 году, после утверждения 272 Закона, когда появились 4,5 и 6 разряды).

Уточняем далее.

В ОКПДТР в разделе «должности служащих» из 2598 размещённых, 31 служащий имеет приставку «старший», в разделе «профессии рабочих» из 4940 (на сегодняшний день) профессий только четыре машиниста имеют приставку «старший». То есть в профессиях рабочих приставка «старший» — редчайшая случайность.

«Мало проходным» является произвольное (пожелание) включения в раздел «возможные наименования должностей, профессий» тех наименований, что не присутствуют в классификаторах и не имеют закреплённых кодов, не представлены видами профессиональной деятельности, квалификациями или специализациями, и не будут таковыми в проектах, так как «не дотягивают» до самостоятельных трудовых функций. Законченный трудовой процесс, а не малые штрихи, определяют наименования.

Например, должность «Дежурный оперативный» издревле присутствует в классификаторах и имеет код 41212 или 45291 – в отряде ведомственной охраны или 21211 – в отряде пожарной охраны или других. Откуда она и попала в профессиональный стандарт «Работник по обеспечению охраны образовательных организаций», и закрепилась.

Должность служащего «Начальник охраны (объекта, участка)» так же «имеет стаж» в классификаторах и код 24718. Откуда она и попала в стандарт.

У этих должностей служащих индивидуальные характеристики работ, определяющие выделившуюся квалификацию, отчасти соответствуют характеристикам работ (трудовым функциям) старшего смены или старшего охранника. Так как в итоге в наименовании квалификации закрепляется одна профессия или должность служащего, а не несколько, желательно указывать две: на которую есть код, и на ту, что предполагается после утверждения проекта. Предстоит координация трудовых функций, в соответствии с требованиями к антитеррористической защищённости.

Разъяснения даны только в связи с предстоящим пакетным формированием квалификаций по проекту и нежелательностью получить проект назад, на доработку, с замечаниями.

Система квалификаций – не та область знаний, где возможно, что – то правильно сделать «с налёта», без «погружения» в эту самостоятельную обширную область знаний. «Учиться нужно весь период профессиональной деятельности, до самого последнего дня».

5 1 голос
Рейтинг статьи
Метки:
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Анатолий ВЫБОРНЫЙ

Председатель Комитета ТПП РФ по безопасности предпринимательской деятельности, депутат Государственной Думы РФ

В настоящее время сформировалась объективная потребность общества на то, чтобы на рынке охранных услуг присутствовали только профессиональные и ответственные игроки

Михаил ГАВРИЛОВ

Вице-президент СРО Ассоциация "Школа без опасности"

При старании, придут удача и вознаграждение, которые принесут доход, а главное – внутреннее удовлетворение, что ты не зря своему делу посвятил годы

Александр ГАДАЛОВ

Эксперт СРО Ассоциация "Школа без опасности"

Мир изменился в худшую сторону, стал небезопаснее, требования к безопасности растут. Охрана социальных объектов в новых условиях выдвинулась на передний край борьбы за нормальное развитие социального общества

Дмитрий ГАЛОЧКИН

Председатель Общероссийского профсоюза НСБ

Сотрудники Негосударственной сферы безопасности – Хранители безопасности и законности! Хранители государственности!

Дмитрий ЖИРКОВ

Заместитель председателя правления СРО "Ассоциация предприятий безопасности "ЖЕЛДОРБЕЗОПАСНОСТЬ"

Невозможно достичь процветания государства без достаточных мер безопасности

Дмитрий КАПЛИН

Руководитель Объединённой редакции ООО "Издательский дом "Мир Безопасности"

От того, что руководитель охранных структур сформирует образ будущего охранника, станет понятно, какой будет эта профессия: постоянно востребованная и престижная, или умирающая и низкооплачиваемая

Олег КЛИМОЧКИН

Директор Научно-исследовательского центра стратегического развития негосударственной сферы безопасности "Безопасность"

Деятельность частных охранных структур фактически имеет две составляющие - правоохранительную и коммерческую, поэтому существуют особые требования к её административно-правовому регулированию

Александр КОЗЛОВ

Президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности ФКЦ РОС

Демпинг на охранном рынке – это не свободная конкуренция, а обворовывание бюджета, с одной стороны, и скупка краденного – с другой

Михаил КОРОЛЁВ

Председатель правления Объединения "Глобал-Безопасность"

Мой принцип в безопасности – "За неё нужно платить, за её отсутствие – расплачиваться"

Сергей ЛЮБИМЕНКО

Президент Ассоциации Профессионального Сыска АПС

Будущее детективной деятельности в России – за саморегулированием

Владимир МАРТЫНЕНКО

Президент Ассоциации “СРО Некоммерческое партнёрство в сфере охранной деятельности по Северо-Западу “Содружество”

Сфера охранных услуг стала одним из стратегически важных секторов экономики, который все больше выступает одним из ключевых элементов обеспечения безопасности за счет грамотно выстроенной и качественной работы профессионалов

Валерий МУНЬКО

Заместитель председателя СРО "ЖЕЛДОРБЕЗОПАСНОСТЬ" Заместитель председателя СПК в сфере антитеррористической защищенности и охраны объектов (территорий)

Безопасность личная и имущественная является главнейшим залогом человеческого развития

Виктор ОЗЕРОВ

Советник руководителя Фонда "Росполитика"

Сфера НСБ – социально значимая и государственно ориентированная отрасль экономики страны

Николай РОГОЖКИН

Председатель Комиссии РСПП по безопасности предпринимательской деятельности и негосударственной сфере безопасности

Целый ряд актов, имеющих отношение к НСБ, содержит очевидные проблемы, размытые формулировки и противоречивые положения, не отвечающие современной практики

Сергей САМИНСКИЙ

Президент СРО Ассоциация "Школа без опасности"

Область "частная охрана" – в глубокой экономической яме. Необходимо добиваться справедливой цены поста, позволяющей рядовому работнику и работодателю выкарабкаться из этой ямы

Инна СВЯТЕНКО

Первый заместитель Председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике

Негосударственная сфера безопасности вносит весомый вклад, чтобы Москва стала самым безопасным столичным городом в мире

Сергей СЕРЁГИН

Президент Национального союза организаций в области обеспечения пожарной безопасности

Быть неравнодушным гражданином своей страны - главный залог безопасности!

Николай СТЕПАНОВ

Вице-президент СРО Ассоциация "Школа без опасности"

Оплата профессиональной подготовки работодателями не сказка, а настоятельная необходимость
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x