Под руководством председателя Комиссии по профессиональным квалификациям специалистов по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности и охраны объектов (территорий) с массовым пребыванием людей, в составе СПК Антитеррор, Сергея Васильевича Саминского прорабатывается комплекс мер по защите заинтересованности охранника стационарных постов в присвоении квалификации. Как известно, меры стимулирования (чего-то) подразделяются на моральные и материальные. Первой общей наиболее важной мерой стимулирования был и остается принцип Сергея Васильевича: за все и каждое мероприятие в профессиональной подготовке охранников платит не работник, а объединения работодателей. Простая мера, не доступная и непостижимая для разумения огромного большинства коллег. Она же доказывает: только объединения работодателей широкого уровня, способны к применению профессиональных стандартов в отрасли, заканчивающемся присвоением (подтверждением) квалификаций.

Иные стимулирующие меры:

1. Отбор и учет экзаменуемых, прошедших итоговой аттестации с набором не менее 35 баллов из 40.
2. Присвоение (подтверждение), в случае успешного прохождения итоговой аттестации, одновременно двух квалификаций:

- на основании базовой квалификации – «Охранник объектов (территорий), подлежащих антитеррористической защищенности»;

- на основании квалификации по специализациям — «Охранник образовательной организации», «Охранник объектов здравоохранения», «Старший смены, объекта охраны, с функцией наставника» — второй квалификации. Что позволят их обладателям предъявлять работодателям, правообладателям объекта (территории) квалификацию по общей профессиональной специализации по 2 и 3 квалификации.

3. Присвоение звания «Наставник» всем соискателям, прошедшим итоговую аттестацию с результатом «35 баллов и выше», и всем получившим квалификацию «Старший смены, объекта охраны, с функцией наставника».
   Создание в СРО Ассоциация «Школа без опасности», а затем и на федеральном уровне, в структуре ФКЦ РОС, реестра носителей квалификации, получивших звание «Наставник».

    Рассмотрение объединением работодателей на Общем собрании вопросов:

5.1. О стимулирующих выплатах наставникам, под чьим руководством охранник успешно прошли итоговую аттестацию, с присвоением квалификации за каждого наставляемого.

5.2. О стимулирующих выплатах охранникам стационарных постов, которым присвоено звание «Наставник», обязательных для работодателей — членов объединений федерального уровня.

5.3. О разработке, изготовлении и порядке вручения номерных наградных знаков «Наставник», с оформлением свидетельства установленного образца.

     Все перечисленные возможности охраннику стационарного поста открывается, при успешном освоении программ переподготовки по охране объектов территорий, подлежащих антитеррористической защищенности, разработанных Комиссией АТЗ (ОсМПЛ). И становится возможным, благодаря действию Указа Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина от 27 июня 2022 года № 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника».