Переломный момент движения зависит от непрерывно пополняющихся резервуаров

Опубликовано: 19.03.2024 11:49
Комментариев: 2 комментария
Просмотров: 60

Содержимое резервуаров – топливо для безостановочного движения к вершинам уровня качества. «Топливо» поступает в двигатель – аппарат Саморегулируемой организации Ассоциация «Школа без опасности». Двигатель толкает вперёд (к вершинам уровня качества) машину, производящую услугу – охрану, включающую антитеррористическую защищённость образовательных организаций. Машина, весь её механизм до самого малого винтика – персонал, работники охраны образовательных организаций, которая не может остановиться на траектории (на пути) непрерывного движения к повышению уровня качества. Отсюда умения и знания, непрерывная профессиональная подготовка – содержимое резервуаров для движения.

Вспомним, что говорил И.В. Сталин на приёме в честь Дня Победы:

 «Я бы хотел выпить за здоровье людей, у которых чинов мало и звания незавидные, за людей, которых считают винтиками великого государственного механизма, но без которых все мы — маршалы, командующие фронтами и армиями — грубо говоря, ничего не стоим. Какой-нибудь винтик разладился – и кончено».

Похоже и для понимания менее значительных величин, каждая из которых суть часть механизма защищённости гражданского общества. Где охрана образовательных организаций – не самая последняя структура обеспечения общественной безопасности. Не поймёт какой-то охранник, что он должен делать и, возможно, не оправдается по результату СРО в целом. Услуга – это профессиональные действия работника — «Работника по обеспечению охраны образовательных организаций».

Вернёмся к содержимому резервуаров – информационным ресурсам, питающим непрерывную профессиональную подготовку работников охраны образовательных организаций весь период их деятельности. Информационные ресурсы, конечно же, не точки на воображаемой линии, а пополняющиеся резервуары, содержимым которых могут пользоваться все и каждый из работников, весь период профессионального развития. Одним из питающих работников охраны ресурсов станет (и уже становиться) оперативный видео-ресурс «Кратких методических рекомендаций» по наиболее актуальным ситуациям практической деятельности одинарных стационарных постов образовательных организаций, требующим немедленного принятия решения. Возможно, вместе с созданием ресурса, название изменится.

Коллегиально определена на какой-то срок отработка 40 ситуаций — рабочих обстоятельств. Информационные комментарии ведущих будут занимать не более трёх минут, очень редко пяти.

В половине (примерно) случаев «ситуация» будет представлена в виде коротеньких «мультиков». В другой части – видеосообщением комментирующего лица с демонстрацией картинок-вставок, частиц роликов, схем, в пределах тех же кратких минут.

Однако разрозненные «ролики» усилят своё обучающее значение при их объединении в ресурс, тот же резервуар, с единым планом и доступом соискателей непрерывного обучения в форме самообразования. Если не будет образован системно действующий ресурс, отдельно демонстрируемым роликам предназначен не долгий срок существования. «Образовательным» стандартом СРО, в лице его разработчиков, готовится методика создания и долголетней жизни системы ресурсов, в целях обеспечения непрерывности профессиональной подготовки работников по обеспечению охраны образовательных организаций. Стандарт 3 – тот же долголетний план роста квалификации, который будет предоставлен Экспертному совету и Общему собранию членов СРО.

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Метки:
Подписаться
Уведомить о
2 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Антон Владимирович
18 дней назад

Николай, подскажите, каковы планы разработчиков стандарта СРО по обеспечению непрерывности профессиональной подготовки работников охраны образовательных организаций?

Николай
18 дней назад

Готовится СТО 3 : «Профессиональная подготовка работников по обеспечению охраны образовательных организаций.» В нем непрерывности посвящён большой раздел. После утверждения- прочитаете.»

Анатолий ВЫБОРНЫЙ

Председатель Комитета ТПП РФ по безопасности предпринимательской деятельности, депутат Государственной Думы РФ

В настоящее время сформировалась объективная потребность общества на то, чтобы на рынке охранных услуг присутствовали только профессиональные и ответственные игроки

Михаил ГАВРИЛОВ

Вице-президент СРО Ассоциация "Школа без опасности"

При старании, придут удача и вознаграждение, которые принесут доход, а главное – внутреннее удовлетворение, что ты не зря своему делу посвятил годы

Александр ГАДАЛОВ

Эксперт СРО Ассоциация "Школа без опасности"

Мир изменился в худшую сторону, стал небезопаснее, требования к безопасности растут. Охрана социальных объектов в новых условиях выдвинулась на передний край борьбы за нормальное развитие социального общества

Дмитрий ГАЛОЧКИН

Председатель Общероссийского профсоюза НСБ

Сотрудники Негосударственной сферы безопасности – Хранители безопасности и законности! Хранители государственности!

Дмитрий ЖИРКОВ

Заместитель председателя правления СРО "Ассоциация предприятий безопасности "ЖЕЛДОРБЕЗОПАСНОСТЬ"

Невозможно достичь процветания государства без достаточных мер безопасности

Дмитрий КАПЛИН

Руководитель Объединённой редакции ООО "Издательский дом "Мир Безопасности"

От того, что руководитель охранных структур сформирует образ будущего охранника, станет понятно, какой будет эта профессия: постоянно востребованная и престижная, или умирающая и низкооплачиваемая

Олег КЛИМОЧКИН

Директор Научно-исследовательского центра стратегического развития негосударственной сферы безопасности "Безопасность"

Деятельность частных охранных структур фактически имеет две составляющие - правоохранительную и коммерческую, поэтому существуют особые требования к её административно-правовому регулированию

Александр КОЗЛОВ

Президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности ФКЦ РОС

Демпинг на охранном рынке – это не свободная конкуренция, а обворовывание бюджета, с одной стороны, и скупка краденного – с другой

Михаил КОРОЛЁВ

Председатель правления Объединения "Глобал-Безопасность"

Мой принцип в безопасности – "За неё нужно платить, за её отсутствие – расплачиваться"

Сергей ЛЮБИМЕНКО

Президент Ассоциации Профессионального Сыска АПС

Будущее детективной деятельности в России – за саморегулированием

Владимир МАРТЫНЕНКО

Президент Ассоциации “СРО Некоммерческое партнёрство в сфере охранной деятельности по Северо-Западу “Содружество”

Сфера охранных услуг стала одним из стратегически важных секторов экономики, который все больше выступает одним из ключевых элементов обеспечения безопасности за счет грамотно выстроенной и качественной работы профессионалов

Валерий МУНЬКО

Заместитель председателя СРО "ЖЕЛДОРБЕЗОПАСНОСТЬ" Заместитель председателя СПК в сфере антитеррористической защищенности и охраны объектов (территорий)

Безопасность личная и имущественная является главнейшим залогом человеческого развития

Виктор ОЗЕРОВ

Советник руководителя Фонда "Росполитика"

Сфера НСБ – социально значимая и государственно ориентированная отрасль экономики страны

Николай РОГОЖКИН

Председатель Комиссии РСПП по безопасности предпринимательской деятельности и негосударственной сфере безопасности

Целый ряд актов, имеющих отношение к НСБ, содержит очевидные проблемы, размытые формулировки и противоречивые положения, не отвечающие современной практики

Сергей САМИНСКИЙ

Президент СРО Ассоциация "Школа без опасности"

Область "частная охрана" – в глубокой экономической яме. Необходимо добиваться справедливой цены поста, позволяющей рядовому работнику и работодателю выкарабкаться из этой ямы

Инна СВЯТЕНКО

Первый заместитель Председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике

Негосударственная сфера безопасности вносит весомый вклад, чтобы Москва стала самым безопасным столичным городом в мире

Сергей СЕРЁГИН

Президент Национального союза организаций в области обеспечения пожарной безопасности

Быть неравнодушным гражданином своей страны - главный залог безопасности!

Николай СТЕПАНОВ

Вице-президент СРО Ассоциация "Школа без опасности"

Оплата профессиональной подготовки работодателями не сказка, а настоятельная необходимость
2
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x